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A) Perfectionnement
20.01 Pour
chacune des années universitaires, l'Université prévoit un montant
équivalent à vingt-huit (28) charges de cours pour le perfectionnement des
chargés de cours qui sont inscrits sur la liste de pointage depuis plus de
trois (3) ans et qui ont satisfait aux exigences de la clause 8.06.
B) Développement pédagogique et
rayonnement
20.02 Pour
chacune des années universitaires, l'Université prévoit un montant non
transférable de trente mille dollars (30 000 $) pour le
développement pédagogique des enseignements des chargés de cours ainsi
qu'un montant de quinze mille dollars (15 000 $) pour le rayonnement des
chargés de cours. Les chargés de
cours qui sont inscrits sur la liste de pointage depuis plus de trois (3)
ans et qui ont satisfait aux exigences de la clause 8.06 sont
admissibles à ce programme.
20.03 Un comité
bipartite composé de deux (2) représentants de l'Université et de
deux (2) représentants du Syndicat est formé au plus tard dans les
soixante (60) jours suivant la signature de la convention collective.
Son mandat est de réviser, pour fins d'adoption par le
Conseil d'administration, sur recommandation de la Commission des études,
une politique relative au perfectionnement, au développement pédagogique et
au rayonnement pour les chargés de cours qui définit notamment les
conditions et les critères d'attribution des montants prévus aux clauses
20.01 et 20.02, ainsi que d'attribuer les sommes prévues aux
clauses 20.01 et 20.02.
20.04 Le comité
bipartite achemine en même temps que l'affichage un avis à l'ensemble des
chargés de cours leur rappelant notamment les délais pour soumettre une
demande de perfectionnement.
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