Syndicat des chargés de cours
Université du Québec à Trois-Rivières
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Université du Québec à Trois-Rivières
SYNDICAT DES CHARGÉS DE COURS DE L'UQTR
C. P. 500, Trois-Rivières, (Québec) G9A 5H7
Locaux 1118 et 1121 Ringuet
Tél. : (819) 376-5044, télécopieur : (819) 376-5074
 

Table des matières

Vol. 21 No 2 Décembre 2006

Ì

Quelques statistiques…

Lors du dernier conseil syndical tenu le vendredi 3 novembre dernier, des membres ont manifesté le souhait de connaître l’évolution du nombre de cours dispensés par les chargés de cours depuis l’année universitaire 2001-2002.

En 2001-2002, les chargés de cours ont donné 1043,14 cours sur un total de 2216,87 cours, soit approximativement 47 % des cours.

En 2002-2003, les chargés de cours ont donné 1005, 65 cours sur un total de 2147 cours, soit approximativement 46 % des cours.

En 2003-2004, les chargés de cours ont donné 1157,70 cours sur un total de 2217,97 cours, soit approximativement 52 % des cours.

En 2004-2005, les chargés de cours ont donné 1199,96 cours sur un total de 2298,92 cours, soit approximativement 52 % des cours.

En 2005-2006, les chargés de cours ont donné 1122,89 cours sur un total de 2304,04 cours, soit approximativement 48 % des cours.

Voici, le nombre de cours dispensés par les chargés de cours par département :

Statistiques sur les charges d'enseignement assumées par les chargés de cours
par année académique

Nombre de charges

Départements :

01-02

02-03

03-04

04-05

05-06

chimie-biologie

48,60

41,21

56,16

45,68

45,83

chiropratique

114,16

121,15

115,87

114,35

121,88

génie chimique

11,73

16,00

10,17

9,67

6,50

génie électrique et informatique

8,00

10,47

10,00

10,52

11,00

génie industriel

21,27

24,89

23,22

20,21

21,02

génie mécanique

2,00

3,00

4,00

5,00

5,00

lettres et communication sociale

124,84

109,20

128,83

155,02

149,80

mathématiques et d'informatique

23,75

20,20

30,00

32,00

26,00

philosophie

17,20

16,33

15,33

20,28

19,94

physique

5,00

4,00

9,00

5,00

5,00

psychoéducation

56,36

57,66

85,10

89,11

61,47

psychologie

53,93

62,73

68,63

82,80

79,85

arts

43,39

36,01

42,76

46,16

46,89

langues mod. et de traduction

43,40

37,20

43,89

50,51

38,78

sciences comptables

38,53

31,12

35,04

13,71

23,36

sciences de l'activité physique

10,17

13,57

12,73

13,20

32,90

sciences de la gestion

117,30

122,30

150,14

137,33

100,79

sciences de l'éducation

194,98

193,33

202,33

221,85

204,79

sciences humaines

36,98

27,07

25,27

29,57

32,00

sciences infirmières

59,73

44,09

72,72

74,88

68,67

théologie et de sc. religieuses

0,67

       
études en loisir, cult. et tourisme

11,13

14,13

16,50

23,10

21,40

Somme :

1043,12

1005,66

1157,69

1199,95

1122,87

Voici le nombre total d’activités d’enseignement par département :

Nombre de charges d'enseignement (chargés de cours ou professeurs)
par année académique

Nombre de charges

Départements :

01-02

02-03

03-04

04-05

05-06

chimie-biologie

160,00

160,78

154,68

172,82

174,49

chiropratique

162,36

171,56

173,99

173,82

175,66

génie chimique

25,58

28,58

24,62

24,58

19,13

génie électrique et informatique

40,75

39,21

42,33

44,14

44,38

génie industriel

53,08

54,04

51,00

51,28

52,23

génie mécanique

45,63

46,88

45,25

44,71

49,83

lettres et communication sociale

196,03

187,67

197,69

231,09

228,25

mathématiques et d'informatique

126,00

116,33

120,25

117,63

109,76

philosophie

35,19

28,33

30,33

31,86

35,26

physique

22,60

23,80

23,90

26,20

20,20

psychoéducation

98,25

102,87

127,05

123,31

116,66

psychologie

162,18

163,00

174,35

175,27

181,07

arts

74,59

65,81

58,63

64,76

69,56

langues mod. et de traduction

62,53

59,00

52,67

58,76

55,67

sciences comptables

113,81

109,40

103,84

99,28

104,64

sciences de l'activité physique

50,13

51,88

50,83

53,13

67,93

sciences de la gestion

253,51

256,00

278,91

265,12

274,44

sciences de l'éducation

294,83

280,83

284,49

302,27

299,26

sciences humaines

94,68

76,80

68,80

67,57

60,00

sciences infirmières

92,84

77,64

111,52

121,49

123,38

théologie et de sc. religieuses

0,67

       
études en loisir, cult. et tourisme

51,63

46,71

42,83

49,83

42,25

Somme :

2216,88

2147,12

2217,97

2298,93

2304,04

Vous pouvez facilement constater une diminution du nombre de cours dispensés par les chargés de cours en 2005-2006 par rapport à l’année précédente. À quoi attribuer cette diminution? D’abord l’Université a embauché 7 nouveaux professeurs pour en arriver à atteindre le nombre total de professeurs prévu au plancher d’emploi de la convention collective des professeurs, soit 341 postes. De plus, le nombre de cours pris en appoint par les professeurs est passé de 223 à 252. Enfin, l’abolition des modules a entraîné une diminution du nombre de dégagements reliés à la direction des modules. Cela a eu pour effet que les professeurs qui bénéficiaient de ces dégagements pour assumer des tâches administratives doivent dispenser un plus grand nombre de cours pour combler leur tâche normale.

Ì

Le comité à la vie départementale

Lors de l’Assemblée conjointe qui précédait la dernière Assemblée générale du 18 novembre dernier, nous avons procédé à l’élection des représentants des chargés de cours sessionnels pour siéger au comité à la vie départementale.

Nous avions reçu de nombreuses demandes relatives à l’intégration des chargés de cours dans les départements. Il a été impossible d’obtenir que les chargés de cours siègent à l’assemblée départementale puisque cette instance relève de la convention collective des professeurs. Nous avons ainsi proposé la création de ce nouveau comité afin que les chargés de cours soient consultés pour toute question d’ordre académique et pédagogique. C’est pourquoi le comité est composé de la direction départementale (directeur et/ou exécutif du département), des chargés de cours annuels, s’il y en a, et d’un représentant des chargés de cours sessionnels. Ce comité se réunit deux fois par année à l’automne et à l’hiver.

Nous sommes parfaitement conscients que ce nouveau comité n’équivaut pas à la participation aux assemblées départementales. Mais, la création de ce comité indique la volonté de l’Université d’intégrer les chargés de cours à la vie départementale en les consultant. Ce n’est évidemment qu’un début…

Voici la liste des représentants sessionnels dans les départements comptant plus de dix chargés de cours à contrat durant l’année précédente :

  • Départements des arts :                                          Aline Beaudoin

  • Départements de chimie-biologie :                             Lucie Lorrain

  • Départements de chiropratique :                               Patrice Normandeau

  • Départements de génie industriel :                            Denis Beauvillier

  • Départements de lettres et communication sociale :     Yves Campagna

  • Départements de mathématiques et d’informatique :     Andrée Gendron

  • Départements de philosophie :                                  vacant

  • Départements de psychoéducation :                          Jean-Claude Landry

  • Départements de psychologie :                                 Sylvie Callile

  • Départements des langues modernes et de traduction : Alan Luckerhoff

  • Départements d’études en loisir, culture et tourisme :   vacant

  • Départements des sciences de l’activité physique :       Jean Marcoux

  • Départements des sciences comptables :                    Léo Marcotte

  • Départements des sciences de l’éducation :                 François Fugère

  • Départements des sciences de la gestion :                  Robert Pilotte

  • Départements des sciences humaines :                       Louise Verreault

  • Départements des sciences infirmières :                      Denise Nappert

  • Ì

    Régime de retraite des chargés de cours

    % % % 14,2 % % %

    Du 1er janvier au 31 octobre 2006, le rendement du gestionnaire du régime de retraite a été de 14,2% comparativement à 7,9% pour un portefeuille similaire sans gestionnaires, appelé aussi gestion passive. Depuis nos débuts avec les gestionnaires de placement Letko, Brosseau, ceux-ci ont réalisé 15,8% comparativement à 8,6% par une gestion passive. Je vous rappelle que le temps des REÉR s’en vient et que vous pouvez transférer vos REÉR dans le RRCCUQ à titre de cotisations volontaires. Le RRCCUQ offre de très bons rendements comparatifs, et ce, à un coût d’administration inférieur à 1% comparé à 2,5% sur le marché. Visitez votre site web www.uquebec.ca/rrcc/index.html. Vous trouverez ci-dessous un communiqué de la direction du régime sur les ententes de transferts. D’autres communiqués sont disponibles sur le site. Bonne lecture!

    Les ententes de transfert

    Le présent communiqué vise à fournir aux participants du Régime des renseignements sur les ententes de transfert et sur les procédures administratives connexes.

    Cadre légal

    Le règlement du Régime de retraite des chargés de cours de l’Université du Québec (RRCCUQ) permet au Comité de retraite d’approuver la conclusion d’une entente de transfert avec le gouvernement canadien, le gouvernement d’une province, avec une institution ou avec un employeur ayant un régime de retraite.

    Ententes de transfert conclues

    Le Régime de retraite des chargés de cours a conclu des ententes de transfert avec les organismes suivants :

    • La Commission administrative des régimes de retraite et d'assurances (CARRA);
    • Le Régime de retraite des employés de l'Université du Québec (RRUQ);
    • Le Régime de retraite de l'Université de Montréal;
    • Le Régime de retraite des professeurs et professeures de l'Université Laval;
    • Le Régime complémentaire de retraite de certains employés de l'Université Laval.

    But des ententes de transfert

    Le but des ententes de transfert est d’assurer aux participants concernés une plus grande sécurité financière à la retraite. Elles permettent la reconnaissance, au régime de retraite d’un nouvel employeur, des cotisations ou des années de participation et de service au régime d’un ex-employeur. La reconnaissance des cotisations ou des prestations acquises peut être partielle ou totale selon la valeur relative des régimes de retraite concernés. De plus, les ententes de transfert peuvent se faire dans les deux sens, c'est-à-dire du RRCCUQ vers un nouveau régime ou de l’ancien régime vers le RRCCUQ.

    Critères d’admissibilité

    Pour être admissible à bénéficier des ententes de transfert, le participant doit rencontrer l'ensemble des conditions suivantes :

    1.  être un participant actif au régime d’arrivée, depuis au moins trois mois;

    2.  avoir des droits dans le régime de départ;

    3.  ne pas être admissible à une rente non réduite du régime de départ;

    4.  ne pas recevoir une rente de retraite du régime de départ.

    Démarches à suivre et évaluation du transfert

    Pour se prévaloir du droit au transfert, le participant est invité à faire parvenir à chacun des régimes concernés la demande d’estimation du montant transférable prévue à l’Appendice A de l’entente de transfert. Ce formulaire est disponible à la Direction du RRCCUQ ou auprès des régimes avec lesquels des ententes de transfert sont conclues.

    Le montant transférable correspond au minimum entre les montants suivants : le montant disponible en vertu du régime de départ ou la somme exigée en vertu du régime d’arrivée. À noter, qu’à la suite du versement du montant transférable, les prestations sont exclusivement déterminées selon les dispositions du régime d’arrivée.

    Si vous souhaitez transférer des sommes vers ou provenant d’un régime avec lequel le RRCCUQ a conclu une entente cadre de transfert, nous vous invitons à communiquer avec la Direction du Régime, soit par téléphone au numéro (418) 657-4327 ou par courriel à l'adresse suivante : rrccuq@uquebec.ca. Le personnel de la Direction vous donnera toute l'information requise ainsi que les formulaires appropriés en vue d’effectuer le transfert.

    Pour plus de renseignement sur le RRCCUQ, nous vous invitons à consulter notre site Web sous la rubrique « Retraite » à l’adresse suivante : www.uquebec.ca/rrcc/ ainsi qu’à la rubrique « Questions et réponses » à l’adresse suivante : www.uquebec.ca/rrcc/divers/questions_reponses.html.

    Jean Drouin, Directeur
    Régime de retraite des chargés de cours
    Université du Québec
    rrccuq@uquebec.ca

    Ì

    Comité de perfectionnement

    Un nouveau volet à la politique de perfectionnement!

    À la Commission des études du 5 décembre 2006, la nouvelle Politique de perfectionnement, de développement pédagogique et de rayonnement des chargés de cours de l’Université du Québec à Trois-Rivières (Décembre 2006) relative à l’ajout d’un nouveau volet a été adoptée (Résolution 2006-CE472-15-R4348). Il s’agit du volet rayonnement dont l’objectif est de favoriser la rédaction de textes scientifiques ou pédagogiques, la création d’œuvres d’art ou littéraires en vue de leur publication ou de leur diffusion et la participation à une équipe de recherche dans le cadre de projet subventionné. Ce volet rayonnement sera mis en application le 1er février 2007. Une somme de 15 000,00 $ est allouée annuellement à ce nouveau volet. Nous vous invitons à prendre connaissance de cette nouvelle politique de perfectionnement que vous retrouverez sur le site web de l’Université. Enfin, nous espérons recevoir de nombreuses demandes afin de démontrer à l’Université la nécessité d’encourager de telles initiatives chez les chargés de cours.

    Volet formation courte durée (mai 2006)

    ALLARD Michel       Psychologie               Formation    798,32 $

    COSSETTE Louis      Chimie-biologie           Congrès    3 041,58 $

    DUFRESNE Monique    Sciences de l'éducation   Congrès      791,00 $

    HÉBERT Nicole       Sciences de l'éducation   Congrès      832,08 $

    LAMY Denis          Sciences de l'éducation   Congrès      849,42 $

    LAMY Denis          Sciences de l'éducation   Congrès    1 838,71 $

    MARCHAND Jean-Denis Chiropratique             Symposium  2 103,18 $

    POWERS Patricia     Lettres et comm. sociale  Conférence   900,00 $

     

    Volet formation courte durée (septembre 2006)

    BERGERON Jacqueline  Sciences infirmières       Congrès    1 479,40 $

    FOURNIER Nicole      Sciences de l'éducation    Formation  1 297,56 $

    HÉBERT Nicole        Sciences de l'éducation    Congrès      831,00 $

    LAROSE Sylvain       Génie chimique             Formation    363,00 $

    LAROSE Sylvain       Génie chimique             Formation  1 049,00 $

    MICHAUD Sophie       Lettres et comm. sociale   Congrès      966,37 $

    PILOTTE Robert       Sciences de la gestion     Congrès      989,22 $

    PILOTTE Robert       Sciences de la gestion     Formation     95,00 $

    PILOTTE Robert       Sciences de la gestion     Formation     95,00 $

    Au moment de mettre sous presse, les résultats pour la formation courte durée et le développement pédagogique du 1er décembre 2006 n’étaient pas disponibles.

    N'oubliez pas que la prochaine date limite pour tous les volets est le 1er février 2007. Les formulaires de demande sont disponibles sur le site Web de l’UQTR. Consultez notre dossier sur le perfectionnement pour y trouver des conseils et les formulaires nécessaires, ainsi que sur le site Web de l’UQTR, dans la section « Chargés de cours » : www.uqtr.ca/Personnel/Charges_cours/cc_perfectionnement.shtml


    Composition

    du conseil

    exécutif

    du syndicat

    Présidente

    Mme Carole Neill

    1re Vice président

    Mme Chantal Désilets

    2e Vice-président

    M. Léo Marcotte

    Trésorière

    Mme Lucie Lorrain

    Secrétaire

    M. Jean-Luc Dufour

    Directeur

    M. Paul Bellemare

    Directeur à l'information

    M. Denis Lamy

    Conseiller syndical SCFP

    M. Michel Bergeron

     

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    Conception: Gaston Rivard
    Mise à jour de la page: Denis Lamy
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